Juni 2019 - Unternehmenskultur 2.0

MS POS nahm 2019 mit allen Mitarbeitern an dem halbjährlichen Kurs „Konzept des Lern- und Experimentierraums im Rahmen von unternehmensWert: Mensch plus“ teil. Nach einem gemeinsamen Kick-Off wurden in kleinen Arbeitsgruppen interne Projekte und Abläufe durchleuchtet, um neue Strukturen und Veränderungen im Arbeitsalltag zu erreichen und diese schnell und unkompliziert in die Tat umzusetzen.

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