Durch die Übernahme von RIMOWA durch den Konzern LVMH sollte die Harmonisierung der Kassensysteme im Gesamtkonzern weiter vorangetrieben werden.

So wurde entschieden, auch bei RIMOWA das Kassensystem Cegid Retail Y2 einzuführen. Trotzdem legte man Wert darauf, die Besonderheiten von RIMOWA, die der einzelnen Länder (über 10 Länder) und die DNA von RIMOWA zu erhalten.

Ziel war es, ein schlankes, effizientes Projekt durchzuführen. Hinzu kam natürlich auch, dass alle rechtlichen und fiskalischen Anforderungen in allen Ländern erfüllt werden sollten.

Man definierte ein Core Produkt, das die Basisfunktionalitäten aller Länder beinhaltet.
In Cegid Retail Y2 kann man individuelle Abläufe pro Land einstellen und so die sprachlichen und gleichzeitig die funktionellen Besonderheiten jeden Landes abbilden. Cegid Retail Y2 bietet Versionen für über 67 Länder, die alle die rechtlichen Anforderungen erfüllen und ständig aktualisiert werden.

Die einfache Installation der Kassenlösungen (es wird nur ein Client installiert, der sich alle weiteren Daten selbst holt) ermöglicht es, auch remote Rollouts in Singapur oder Macau durchzuführen. Detaillierte Dokumentationen durch Jobcards konnten die Schulungen vorab erheblich unterstützen.